そのため、さまざまな研修システムの運用を行ってきましたが、さらなる工夫が必要と感じていました。 ナーシングスキル【ログイン画面・施設コード・できない・履歴・ログインできない時の対処法・看護】 ナーシングスキルは、簡単にいえば看護のスキルが学べるオンラインツールです。 標準的な看護手順を浸透させることにより、均質な看護を提供し、看護の質向上をめざしています。
ナーシング・スキル• 導入後は事前学習・振り返りができているため、全体の視聴率も高い水準を維持しています。
島根大学医学部附属病院看護部では、看護手順書として、ナーシング・スキルを使用しています。
Thanks in advance for your time. 今後の課題はテストとワークシートの活用、そしてその分析です。
その際は施設コードを使ってログインが必要なので、施設コードが分からなくならないように大事に保管しておきましょう。
いったんログインすれば、ブラウザを終了するまで認証が続くため、再度入力する手間が省けます。 そのなかで当院は、精神科救急医療から精神科在宅医療、一般亜急性期から回復期リハビリテーションと多岐にわたる機能を有しています。
ナーシング・スキルは、看護手順を確認・習得するためのオンラインツールで す。
Copyright C Gakken Medical Support Co. 職員のモチベーションのさらなる向上を目指して 社会医療法人 杏嶺会 上林記念病院 左：看護部師長（教育担当） 林 典子 様 中：看護部長 池田 成幸 様 右：看護部管理師長（教育担当） 服部 友紀 様 当法人は、「街と人が明るく健康でいられますように」の理念に基づき、高度急性期から在宅医療まで幅広い役割を担っています。
そこで学研ナーシングサポートを2018年度から導入し、個人学習スタイルの補助として使用し、これを基本に小集団、大集団への活用へと変化しています。
Copyright C Gakken Medical Support Co. 個人レベルの成長がリーダーシップや看護の専門性・意欲アップに繋がるものと考えています。
ナーシングスキルに問い合わせたいことがあれば、まずはよくあるご質問で解決できないか確かめ、解決できなかった場合に問い合わせてみましょう。 ナーシングスキル導入の目的• com ＊掲載されている情報は、発表日（12月９日）現在のものです。
また、idとパスワードもネットワークセンターから配布されているため、不明にならないように自己管理しましょうね。
ログインできない時の対処法としては、正しいパスワードや施設コードを確認することです。
施設コードがエラーの場合には、学校や病院側に施設コードを問い合わせてみましょう。
現場の声を反映して活用しやすくしてくれるのはありがたいです！ 社会福祉法人恩賜財団 大阪府済生会野江病院 左：副看護部長 橋口 絹代 様 右：看護部長 荒瀧 久美 様 当院では、学研ナーシングサポートを導入して5年目になります。 学研ナーシングサポートは、他社のe-ラーニングから変更して2年目です。 看護のスキルアップのためにも、ナーシングスキルは良いサポートとなるでしょう。
10新人看護師はもちろんですが、中堅、管理職についている看護師もナーシングスキルでさらなるスキルアップが目指せるでしょう。 現在看護師として実際に働いている人はもちろんですが、看護の勉強をしている学生さんでも、学校側がナーシングスキルを導入していればナーシングスキルで勉強できます。
看護部は急性期から在宅までの段階的なかかわりをもつため、院内教育にも力を入れてきました。
院内のパソコンだけでなくスタッフ個々人のスマートフォンからでも手軽にアクセス・視聴できるので、スタッフからも「活用しやすい」と、とても好評です。
おわりに ナーシングスキルはオンラインで講義が受けられるのが魅力です。
If you decide to participate, a new browser tab will open so you can complete the survey after you have completed your visit to this website. ナーシングスキルのログインには施設コードが必要 ナーシングスキルを導入しているのは、看護学校や大学病院です。 ログイン方法のご案内動画 再生ボタンをクリックすると、ログイン方法のご案内動画をご覧いただけます。
4＊資格取得のための研修期間は出張扱いとし、身分・給与も保証するなど病院をあげて全面的にバックアップしています。 いつでも手技を確認できる環境を提供することで、看護師の不安を解消するとともに、インシデントやアクシデント発生防止につなげています。
コロナ禍において、生活の価値観も職場も変化を求められています。
その後、内容が変更になっている場合がありますので、予めご了承ください。
大学病院などで導入されています。
各部署と個人の視聴率がわかることで「学習した」という達成感もあるようです。 ナーシングスキルを利用するには施設コードやパスワードでログインが必要です。
専門看護師・認定看護師の支援について 本院では、専門看護師・認定看護師の資格取得を推進しています。 また、学研の担当者の方が現場からの要望をはじめ、私たちの声に耳を傾けてくれるので年々活用しやすくなっていることも魅力ポイントです。
ユーザー名や施設コード、パスワードなどの情報が間違っているとログインできません。
臨床で標準的な看護手順を映像付きで収載し、インターネットで誰もがい つでもどこからでも容易に閲覧、確認できます。
集合研修では、教育委員会や新人教育担当者が選定したテーマを視聴し、各部署では病棟の特性に応じたテーマを課題設定し個人学習の機会を設けています。
とくに、新人看護師研修・看護補助者研修・ラダー別研修に有効活用できています。 看護技術を現場ではなく動画で学べるeラーニングシステムなので、現役看護師の方がご自宅で空いた時間にも勉強できるわけです。 学習で得た知識を看護実践の場で活用できるようにかかわっていきたいと考えています。
ナーシングスキルではさまざまな看護技術が学べます。
絶対間違っていない場合や、パスワードを忘れて分からなくなった場合は、パスワードを再発行する選択肢もあります。
サービス一覧• また、講義動画視聴後に付属のテストを実施することで知識の定着にもつながっています。
全国的には珍しい複合型の運営のため、職員には幅広い知識、技術が求められます。
サービス一覧• ナーシングスキルの対象となるのは幅広い看護師です。 資料作りに費やしていた時間をほかに活用できています。
クリニカルラダー別研修の企画時に、コース別のテーマを参考に検討しています。
無料提供対象期間は2021年１月31日までとなります。
ナーシングスキルにログインできない時 ナーシングスキルで考えられるトラブルの一つに、「ログインできない」といった問題があります。
毎年、４～５名の看護師が、修士課程に進学しています。
＊休業制度を利用した大学院進学も可能で、職員としての身分を有したまま一定期間学業に専念でき、修了後は円滑に職場復帰することができる体制を整えています。 今後も有効に活用し、看護部全体の教育の充実につなげていきたいと考えています。 病院はもちろん、併設の老健も活用しています！ 公立加美病院 左：総看護師長 髙橋 里実 様 中左：看護師長 大和田 愛 様 中右：看護師長 早坂 里美 様 右：副総看護師長 前川 かさね 様 当院は地域医療を担い、中核的・基幹病院との連携を通して医療を提供しています。
＊資格取得を目指す方へ 奨学金（１００万円）による経済的援助を行っています。 研修が現場でできなくても、ナーシングスキルを使えば動画で充実した研修ができるわけです。
We would like to ask you for a moment of your time to fill in a short questionnaire, at the end of your visit. ナーシングスキル ナーシングスキルとは、臨床においてさまざま用いられている標準的な看護手順を確認・習得するためのオンラインツールで、杏林大学医学部付属病院では平成24年4月から導入しています。
看護・介護は実践で学ぶことも大事ですが、エビデンスが重要です。
現場で研修することももちろん大事ですが、集合場所と人数の確保が必要です。