退職 の 挨拶 返信。 退職の挨拶メールへの返信例文とマナー

ご多用のところ、退職のご挨拶をしていただき、誠にありがとうございます。 返信内容には、「お世話になった」という感謝の気持ちと、今後に対する激励の言葉を書きましょう。

• 在籍中はいたらぬ点もあったかと思いますが、親切に対応していただき感謝しています。

• 同僚など「社内の人が退職する場合」の返信メールはこう書こう！ 続いて、社内での退職メールへの返信の例文を見ていきましょう。

• 社内の知人や仕事で関係のあった人物から、退職の挨拶メールを受けた場合は、なるべく早く返信しましょう。

鈴木様のさらなるご活躍をお祈り申し上げております。

• ただ退職というのは、比較的大きな出来事ですので、過度にくだけた表現は使わないようにしましょう。

• こちらも相手の負担にならないよう、退職の挨拶メールにはできるだけ早く返信しましょう。

• 社外へのメールは終業時間の1時間前を目安に送る 挨拶メールを送信する時間帯は、相手の終業時間の1時間前が目安です。

定年退職されると伺った時は、お若くていらっしゃるので驚きました。

• ご退職されるということで、正直寂しい気持ちでいっぱいです。

• 社内の場合 社内へのメールは 最終出勤日に送るのが基本です。

• つい決まりきった文面になりがちですが、なるべく相手に合わせた挨拶をすること、そして具体的なエピソードや出来事を記載するようにしましょう。

しかし、退職メールは上記でも解説したとおり、たくさんの方に一斉送信しています。

• お忙しいときでも丁寧に対応してくださって、とてもありがたかったです。

• 今後ともご連絡いただければ幸いです。

• なにかありましたらご連絡いただけると幸いです。

お忙しいところ退職のご挨拶をいただき、ありがとうございます。

• それが・・・• 参考までにご活用ください。

• 退職メールを貰った 当日、または次の日くらいには返信するといいと思います。

• どんな事を書くといい？ ・退職を知らせてくれた事のお礼 ・相手の退職を惜しむ言葉 ・今までのお礼 ・新しい環境への応援の言葉 ・結びの言葉 このような構成で書いていくといいと思います。

退職の挨拶メールは、通常の業務メールとは異なりそれを受け取った人を動揺させてしまったり、返信しなければいけない、と思わせることもあります。 〇もう面倒を見てもらうことができない寂しさを伝える一文を、メールに添えましょう。

• 退職の挨拶メール3：「退職理由」「転職先」はむやみに聞かない 人によって退職理由には、聞かれたくないことや詮索されたくないことがあります。

• 今までお世話になりました。

• 7今後の活躍やご多幸を願う一文• その場合、退職理由や転職先についてはメールではなく、直接会った際や電話で聞きましょう。

退職の挨拶メールの書き方 退職の挨拶メールの例をいくつか紹介しましょう。 山田 一郎 上記は親交の深い先輩に送る場合の例文ですが、役職がある方の場合は、〇〇課長のように置き換えて作成しましょう。

• 大きい会社ではあまり顔を合わせた事がない方から届く事もあります。

• どちらもメールの内容が件名を見ただけでわかるようにして下さい。

• また、個人的に親しい間柄だった場合や、お世話になっていた場合は、メールが届く前に本人から退職の話を聞かされているかもしれませんが、メールも返信した上で、直接または電話などで改めて挨拶することもあるでしょう。