そうした応募者は、採用後に「イメージと違った」とミスマッチを引き起こし、早期辞職につながる可能性も大きくなります。 今日は学生の皆さんが、結婚式の アルバイト の 面接 で、 よく聞かれる 質問 について、なぜそんな質問を受けるのか？をまとめてみました。
路線が整っていない場所では、交通手段も必要ですから、どの交通機関で勤務先へ出勤するのか。
対応例： 「私は調理の勉強をしているので、その勉強を生かせる、キッチンでの仕事を希望しています。
｣という前向きな姿勢は高評価です。
本当はバイト禁止だけど「バイトは認められています」と言うのは、嘘つきだと思われるだけので止めましょう。
逆質問で聞いて良いこと、悪いこと では続いて、面接の最後に 「何か質問はありますか？」と面接官から聞かれた時の対応についてです。 希望する金額が稼げないと、すぐに辞めて別のバイトを探すことが多いですから。 5、通勤手段 例） ・このお店までは何で来ますか？ ・家、学校からはどのくらいかかりますか？ これもほぼ確実に聞かれる質問です。
前髪は眉にかかるくらいの長さなら大丈夫でしょう。
式場もそこまでおおくを望んでいないのでご安心ください。
それによって、応募者に「自分を見てくれている」という安心感や、業務に対するモチベーションを与えることができます。
対応例： 「土日の出勤は、サークルの練習と重なることがありますので、その予定と勤務時間次第で可能です。
仕事への意欲や筋の通る理由をしっかり伝えられるかどうか（コミュニケーション能力）を確認します。 「映画鑑賞です。 採用担当者は、相手がその目標金額分のシフトに入ることが可能かどうかを、あらかじめ応募者に伝えておく必要があるでしょう。
13アルバイトは特に、 お互いにとって納得感のある採用をしない限り、応募者の長期雇用にはつながりません。
「土曜日に習い事を入れてしまっているので、日曜だけでもよろしいでしょうか？」など、譲歩案を伝えられるといいでしょう。
そこでどの職場でも聞けそうな質問として、「スタッフの年齢層について」「職場内の雰囲気はどうか」「働く上での注意事項」などを挙げている人もいました。
・親や学校の許可（高校生の場合） 高校生の場合、親や学校の許可を得ているか聞かれることがあります。
いずれにしても、アルバイトにおいて勤務体制は働く上でもっとも大切な情報になりますから、少しでも疑問に思うことがあったら、ぜひ逆質問するようにしましょう。 自社内ではどのようなメンバーと仕事をしていましたか？（関わっていたメンバーの数や役割）• 人柄は現場の雰囲気に合っているか アルバイトの採用に関して、経験やスキルよりも「明るくハキハキとしている」、「自発的にコミュニケーションがとれる」といったように、選考で『人柄』を重視する採用担当者が多いようです。 コミュニケーション能力 どんな職種でも求められる能力と言えます。
3つけまつげや派手な色のチーク、アイシャドウはひかえ、メイクは落ち着いた色味を選�. もしかしたら、じっくり採用情報を読んでみることで新たな疑問が生まれ、より具体的な質問につながるかもしれませんよ。 」 通勤時間はどのくらいかかりますか？ 家から駅までの時間、自宅最寄り駅からバイト先の最寄り駅までの時間など、具体的に答えられると親切です。
その場合は「ありません」とひと言で返すよりも、「詳しく話していただいたので、大丈夫です」と丁寧に答えると、より良い印象になるでしょう。
研修期間については各式場の規定時間は様々ですが、長くて２か月程度でしょう。
「急なシフト変更」や「時給アップ」に関する質問 面接でつい口にしてしまいがちな逆質問の代表が「急なシフト変更」に関するものです。
しかし、単純に金銭や交通の便の良さが最上位のモチベーションというだけで、業務に対する意欲も十分という場合もあるので、質問に対する深堀りも随時必要でしょう。
・服装（ボトムス）…コットンのパンツなど。 思わず「え～！」と言ったり、イヤな顔をしたりはしないようにしましょう。
何か将来への目標はありますか？ 面接官がこうした質問をする理由は、 困ったり予想外の出来事に遭遇した時にどう対応するか知りたいからです。
そして、今回のバイトではその点が問題にならない理由もつけ加えましょう。
時間 面接会場にギリギリに到着してしまうと慌ててしまい、いつもの力が十分に発揮できない可能性があります。
服装 黒やネイビーなど色味が落ち着いたスーツに白シャツを合わせます。 「勤務体制」「通勤手段」「用意や準備」などでやる気をアピール！ シフトの組み方や勤務時間の規定など、あいまいな点を残さないようにすると、後に大いに役に立ちます。 受け答えに自信がないと視線が泳いだり、伏し目になったりすることも。
10フロントでは、チェックイン、チェックアウトの対応、旅行バッグなど荷物の預かりを行うほか、ホテルによってはお客様を部屋まで案内することもあります。 入社後の行き違いを防ぐためにも疑問があれば遠慮なく質問しておこう。
（3）当店を利用したことがありますか？ バイトを希望する店舗を利用したことがあるかどうかも、面接で聞かれる場合があります。
ですから、面接前に「何か質問はありますか？」という逆質問を想定して、事前に聞くべきことを準備しておくといいでしょう。
（例：事務作業、レジ、品出し、接客など） 前のアルバイトを辞めた理由は何ですか？ これまでのアルバイトを辞めた理由を聞くことで、希望するアルバイト先が合うか合わないか、すぐ辞める人かどうかを見定めています。