ぜひ正確に確認して、書類をそろえて申請にトライしましょう。 新型コロナウイルス感染症に関する対応として臨時休業等をした小学校等に通う子どもの世話を保護者として行うため （新型コロナウイルス感染の拡大を防ぐため、小学校や幼稚園などが臨時休校（休園）になり、そのお子さんの面倒を見るために従業員に有給休暇を与えた場合） イ. 提出書類がそろっているかを確認して「はい」に〇を記入してください。 支援を受けるためには、子どもが小学校や幼稚園・保育園などに通っていることに加えて、いくつかの条件があります。
4まとめ 新型コロナウイルス感染拡大に伴い、小学校休業等対応助成金・支援金のような支援策は拡充が続いています。 例外として新型コロナウイルスに感染したおそれのある子どもの世話をしていて、臨時休業後に契約した場合も対象となるようです。
また通常の補助金では必須とされそうな契約書も、メールで代用ができるなど 手続きはしやすくなっていると思います。
労働条件通知書や雇用契約書 小学校休業等対応助成金を申請する場合は、労働条件通知書や雇用契約書が必要です。
（保護者が同一企業の場合でもokです。
休暇日数に上限はある？ 2月27日～令和3年2月末日までの期間中であれば、休暇日数に制限はありません。 （助成金の支給要領、申請様式や具体的な申請手続についても本ページに掲載しています。 小学校休業等対応助成金の概要 小学校休業等対応助成金は、労働者を雇用する事業者向けの助成金です。
14小学校等とは、小学校のほか放課後児童クラブ、放課後等デイサービス、幼稚園、保育所、子どもの一時的な預かり等を行う事業などをさします。 また、業務の遂行は契約を締結している本人が、個人で契約に基づく業務を行うこととされています。
New• 新型コロナウイルス対策として小学校等が臨時休業した場合等に、子どもの世話を行うため契約した仕事ができなくなっているフリーランス（委託を受けて個人で仕事をする方）を対象とした「新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応支援金」が創設されました。
「支給申請書」には、学校が休業になった日、仕事を取りやめた日を正確に書く必要があります。
4月1日以降に取得した休暇分（1日あたりの支給額7,500円）を申請する場合は、次の 「Ｄ」へ記入します。
新型コロナウイルスの感染拡大防止策として、小学校等が臨時休業した場合等に、その小学校等に通う子の保護者である労働者に特別の有給休暇（年次有給休暇を除く。 では、具体的にはどんな書類を集めればいいのでしょうか？ 申請書類は比較的少ない（かんたん）です もちろん詳しくは厚生労働省のホームページ（）で確認していただくとして、おおまかに説明すると、以下の書類を用意して申請します。 まとめ あまり知られてない支援金のような気がします。
どういう支援金か？ （1日あたり4100円） 正式名称は、「新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応支援金（委託を受けて個人で仕事をする方向け）」といいます。 会社が有給休暇の対象とする場合には、子どもの世話を一時的に補助する親族も含みます。
支援金は、令和2年2月27日から6月30日までの間において就業できなかった日について、定額で1日4100円となり、申請期間は9月30日までとなっています。
新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応支援金（委託を受けて個人で仕事をする方向け）支給申請書 2. また、欠勤扱いとしていても、後にこの制度を利用することができます。
会社が金銭的な得をすることはないです。
それが対象日です。 こちらは、臨時休校やコロナウイルスに感染した（濃厚接触、風邪症状など含む）お子さんの面倒を見るために、仕事ができなかった（キャンセルした）日に「〇」を記入します。 子どもの障害の有無を証明するためにも、子どもの病気や障害を証明できる書類を準備する必要があることを対象となる社員には伝えておきましょう。
18外国人材を活用して企業の業績アップを図りたい方。
新型コロナウイルスに感染した子どもなど、小学校等を休むことが適当と認められる子ども• こうした従業員であれば、正規雇用でもアルバイトなどの非正規雇用でも構いません。
タイムカードや出勤簿の控えがないと、助成金の対象となる労働者が休暇を取得したことが証明できません。
これ以上は、有給支払いをしたとしても事業主持ちとなります。
可能な限り速やかに支給決定ができるよう努めておりますが、具体的な支給時期についてお伝えが難しいため、ご了承願います。 休暇取得期間に対応した申請様式にて提出してください。
10新型コロナウイルスに感染した場合に重症化するリスクの高い基礎疾患等を有する子どもとは「糖尿病、心不全、呼吸器疾患（COPD 等）の基礎疾患がある子ども」「透析を受けている子ども」「 免疫抑制剤や抗がん剤等を用いている子ども」のことです。 会社からの保証も一切ないと言われました。
マイナンバー不要。
ビザ申請のために何を気を付ければいいの？• ただし小学校等の臨時休業等の前に業務委託契約等を締結していることが必要です。
小学校休業等対応助成金の目的 新型コロナウイルスの感染防止のため、全国的に小学校などの学校が休校となっています。
（私の職場では「特別有給休暇」と呼んでいます。 ただし、この金額は定額となっていますので、一日当たり少ししか働いていない人でも、この金額をもらえる可能性が高いです。 学校の休校のお知らせ• つまり 典型例でいえば、フリーランス（業務委託契約）で働く方に、小学校に通うお子さんがいたとして、で、小学校が臨時休業になってしまったために、お子さんの面倒をみなければならず、すでに契約していた仕事を休まないとならなくなった方向けの支援金です。
なお、業務を行うことができなかった日が、小学校等の臨時休業等の期間中であったとしても春休みや休校日、日曜日など元々休みの日は対象になりません。 たとえば日曜・祝日などはもとから小学校等がお休みだと思いますので、そういう「そもそもの休校日」は含まれません。
） 今回の記入例は、父親（世帯主）が申請者となっていますので、「世帯主」と記入していますが、夫が世帯主で申請者が子の母親の場合は「妻」となります。
書き漏れや間違いがないように入念に確認してから送付しましょう。
） 今般、対象となる休暇取得の期間を延長し、 令和２年２月27日から12月31日までの間に取得した休暇についても支援を行います。
小学校休業等対応助成金・支援金とは 小学校休業等対応助成金・支援金は、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、厚生労働省が設けた支援策のひとつです。
6まず臨時休校の開始前に、すでに業務委託契約などを締結していることが必要となります。 でも、 支給申請書の記入自体はそれほど難しくありません。
保証が欲しいのは基本給の部分なのに… 休校に伴う支援金では到底足りず、持続化給付金はもらえない…宙ぶらりんです。
また小学校休業等対応助成金を申請するときに一番大切なのは休業した時間や日数。
厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等により仕事を休まざるを えなくなった保護者の皆さんを支援するため、 ・正規雇用・非正規雇用を問わない助成金制度 （新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金） ・委託を受けて個人で仕事をする方向けの支援金制度 （新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応支援金） を創設し、令和２年２月27日から６月30日までの間に取得した休暇等について支援を行っています。