もちろん産業別の統計を使う場合もありますが、読み方は同じですから、以下の内容を理解していただければ十分応用できます。 0 3,465,000 きまって支給する現金給与額（千円） 年間賞与その他特別給与額（千円） 平均賃金 大学・大学院卒 402. 男女計 きまって支給する現金給与額（千円） 年間賞与その他特別給与額（千円） 平均賃金 学歴計 336. 先ほどの平成29年の統計では、次の数字になります。 「年間賞与その他特別給与額90万5900円」とはボーナス等ですね。
5賃金センサスとは、厚生労働省が昭和23（1948）年以来、毎年実施している「賃金構造基本統計調査」の通称です。
そこで、賃金センサスを利用します。
1 5,441,900 男性 きまって支給する現金給与額（千円） 年間賞与その他特別給与額（千円） 平均賃金 学歴計 374. こんにちは。
そこで、賃金センサスの読み方をご説明します。
「計」とは統計用語で「ぜんぶまとめる」を意味します。 令和元年の女性学歴計のデータを見ますと，「きまって支給する現金給与額」が269,000円，「年間賞与その他特別給与額」が652,000円でした。 特に本年度の賃上げは、最低賃金が時給で決まるようになった平成14年度以降で率・幅共に最高の引上げとなりました。
15うまくダウンロードできましたか？ では表を開いてみてください。
５０音から探す• 職業能力開発促進法に基づく一定の認定職業訓練を受講している者 二。
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理屈から言えば、具体的な休業日の属する年度の統計によるべきで、休業日が年度をまたぐときは、各年度の統計を用いることが、より合理的で、別段、それが認められないわけではありません。
もっとも，赤い本には2年前の資料しか掲載されておらず，この記事を執筆している令和2年3月31日現在において最新版の2020年（令和2年）版に掲載されているのは，平成30年の賃金センサスまでとなっています。
3下記は男子計賃金センサスの一部ですが、例えば10歳男子生徒の場合、全年齢平均の547万7000円が基礎収入となります。
単位：千円 年齢 歳 年収額 全年齢 4892. 休業日数について、土日も含めてカウントする場合（休業初日から休業最終日までを連続して数える場合）には、休業補償の計算においても、３０日で割って一日あたりの賃金を計算します。
URL Email maeno united-law. 休業損害の例 無職の主婦 パート等をしていない無職の主婦には現実の収入はありませんが、家事労働も経済的価値があるとされており、休業損害を算定するための基礎収入に賃金センサスを使います。
家事従事者の基礎収入と平均賃金 家事従事者の休業損害や逸失利益の算定においては，女性労働者の全年齢平均賃金を基礎収入として計算するのが一般的です。
9 6,181,500 ～１９歳 — — — ２０～２４歳 249. 賃金構造基本統計調査は毎年2月～3月の時期に公表されていますが，今年は3月31日にが公表されました。
14「平成３０年 賃金センサス 年収額（産業計，学歴計）」（単位：千円） 男性 全年齢 5584. 資料の見方については，2019年4月6日のコラム「 」を参照ください。
平成 30 年 7 月 26 日に開催された第 51 回 中央最低賃金審議会 で、「平成 30 年度地域別最低賃金額改定の目安について」と題する 厚生労働大臣に対する答申が行われ、同日に同内容が厚生労働省労働基準局賃金課より各報道機関を通して 一般に公開されました。
賃金センサスとは 「賃金センサス」とは、厚生労働省が昭和23年より毎年実施している「賃金構造基本統計調査」の結果をまとめたものです。
ところが、被害者の中には、子ども、学生、主婦などのように、事故前に現実には働いていない者もいます。
6 2,433,000 きまって支給する現金給与額（千円） 年間賞与その他特別給与額（千円） 平均賃金 高校卒 229. 愛知県弁護士会 会員• 31 栃木 ・塗料製造業 ・汎用・生産用・業務用機械器具製造業 ・計量器、測定器、分析機器・試験機、光学機 器等製造業 ・電子部品・デバイス・電子回路、電気機械 器具、情報報通信機器製造業 ・自動車・同付属品製造業 ・各種商品小売業 943 889 889 889 896 849 H30. 単位：千円 学歴計 平成26年 平成25年 平成24年 平成23年 平成22年 全年齢 3641. プロフィール• 2 月別アーカイブ• 4 2,649,800 きまって支給する現金給与額（千円） 年間賞与その他特別給与額（千円） 平均賃金 高専・短大卒 279. 平成３０年賃金センサス（年収額） 平成３０年賃金センサス（年収額） 事務局Ｍです。 毎年恒例の最新賃金センサス（年収額）です。 精神又は身体の障害により著しく労働能力の低い者 ロ。
10「学歴計」は「学歴別」の反対で学歴で区別しない統計です。
4 4,523,000 ～１９歳 — — — ２０～２４歳 229. まず「産業計」、「企業規模計」、「男女計」、「学歴計」と、見慣れない「計」という言葉があちこちに出てくることに気づきます。
こちらではまず最初に、最低賃金法の紹介をさせていただきます。
後遺障害が残ってしまえば、 後遺障害逸失利益を請求できます。
５０音から探す• 他方で、休業日数について、実労働日のみをカウントする場合、休業補償の計算においても、１か月の実労働日数（２２日など）で割って一日あたりの賃金を計算するのが妥当です。 名古屋・三重・岐阜及びそれらの近郊 関連サイト• 6 6,714,600 ～１９歳 — — — ２０～２４歳 255. 7 5,165,100 ～１９歳 — — — ２０～２４歳 236. いずれにしても、一度お近くの法律事務所や弁護士会で、弁護士と会ってしっかりと相談をされることをお勧めします。
1名古屋の弁護士の松岡です。
賃金センサスを見ると、自分の給与が同じ年齢層の水準と比べ、高いか低いかがすぐわかることができます。
統計関連情報• 5歳の下に各年齢階層毎の区分がされていることから、一番上の数字が年齢計であることがわかります。
下記の表は、女子計賃金センサスの一部ですが、例えば35歳大学卒の専業主婦の場合、478万7200円を基礎収入とします。
9 ちなみに、学生・生徒・幼児が男子の場合は、男子計賃金センサスを使います。 この調査では、事業所が属する地域、企業の規模別に、雇用形態や就業形態、職種や性別、年齢、学歴などの労働者の属性別に見た賃金の実態を明らかにすることを目的にしています。
16弁護士に依頼するこ とによるメリット・費用等をわかりやすく説明しますのでお気軽にご連絡下さい（ 完全後 払いも可）。
少しずつ暖かくなってきて，もうすぐ名古屋でも桜が見られるような季節になってきました。
5 5,428,300 女性 きまって支給する現金給与額（千円） 年間賞与その他特別給与額（千円） 平均賃金 学歴計 269. その後、各 地方最低賃金審議会 がこの答申を参考にしつつ、各地域における賃金実態調査や参考人の意見等も踏まえた調査審議の上、 各都道府県労働局長に答申を行い、 地域別最低賃金額が決定され、公表されました。
このうち、「きまって支給する現金給与額33万3800円」とは、賃金規程などで決まっている支給条件、算定条件に基づいて支払われた給与で、税金と社会保険料などを控除する前の総支給額です。