手当の金額は企業が就業規則などに定めています。 なお、被扶養者に該当するかどうかの最終的な判断は、各健康保険組合が実態に基づいて行うので、それぞれの組合によって判断が異なることもあります。
まず、夫婦になると、日常家事債務を連帯して引き受けなければいけません。
ここまでは、人が亡くなった際に必ず行うべき手続きです。
しかし、ぺらっとした紙一枚の手続きであるのに、結婚により発生する義務や責任はとても重いものです。
参考までに、直系血族とは両親、祖父母、曽祖父母、子、孫、曾孫などです。
厚生年金被保険者（加入者・第2号被保険者）に扶養されている妻は第3号被保険者と言われ、本人（20歳以上60歳未満）の収入が130万円未満と今後見込まれるなら、国民年金の保険料を支払った扱いに 所得税・住民税は、前年分の会社員本人と配偶者の所得を元に、配偶者控除・配偶者特別控除額を計算し、税金を差し引いた上で、会社員に給与を支払います。
配偶者の社会保険に差が出る この場合、社会保険上の扶養家族と認められるかどうかで年金と保険に影響が出てきます。
年収106万円の壁とは 扶養に入る専業主婦・主夫の年金・健康保険にかかわる年収の境界です。
「配偶者」は婚姻関係がある妻、夫のことです。
扶養を受ける権利（扶養請求権）は、その人自身に基づいたものであるから、債権者といえどもかわって行使することができず、また相続されず、譲渡したり、担保に入れたり、放棄することも許されない。
冒頭にも書いたとおり、「直系血族及び兄弟姉妹はお互いに扶養する義務がある」とされています。 また、本人（被保険者）が援助した事で、被保険者世帯の収入額より「16歳以上のこども（全日制学生を除く）」や「（両）親」の１人当たり生計費が多くなってしまう場合などは、「（両）親」世帯の生計費の実態を具体的に調査する場合があります。
7社会保険で配偶者が扶養に入るには届出が必要 厚生年金被保険者（第2号被保険者）に扶養されるようになった配偶者（妻）は、健保の被扶養者、第3号被保険者になる届出を夫の勤務先にしなければなりません（平成14年4月より）。 日本の公的年金の基礎部分である 国民年金には、職業などに応じ、加入者に3つの区分があります。
配偶者の扶養義務といっても民法上のものと社会保険上のものとがあるためにわかりにくくなっているところがあります。
2回答 ベストアンサー 既婚・子持ちの30代男です。
遺産や遺族年金など、配偶者が死亡したとき、おカネについてはどうなるのか。
これも、配偶者の従前の居住権を保護するという設立の趣旨からすれば、当然といえます。 つまり、自分は自分の子ども以外にもは親や兄弟を扶養しなければならないわけです。
15ですから、履歴書で配偶者の扶養義務を記入する場合は、以上の点を満たしている場合は「有」満たしていない場合は「無」という記載でよいと考えられます。 例えば、夫婦共働き世帯の「配偶者」は「扶養家族」にはなりません。
履歴書への記載だけでなく、入社後にも、所得税の計算のために「扶養控除等の申告書」、健康保険は「健康保険被扶養者（異動）届」の提出を求められます。
220万円以上 控除なし 「配偶者特別控除」は、配偶者の給与年収が150万円以下であれば、38万円の扶養控除を受けることが出来ます。
逆に、家計を支えている夫が転職活動をする際に提出する履歴書には両方とも「有」ということになる場合が多いでしょう。
一般的な扶養義務を頭に入れていただいて、その上で夫婦間に発生する扶養義務と読み比べてみてください。
恵美さんはどんな行動を取ったのでしょうか。
ですから、貴方は誰も扶養していません。
所得税は、毎年12月31日時点の状況をもとに計算します。
同棲している方も配偶者「有」に丸を付けます。
また 扶養に入れるかどうか、扶養に入るとどんなメリットがあるのかは 1 社会保険、 2 税金、 3 会社の扶養手当の3つでそれぞれちがいます。
13役所では戸籍関係手続だけでなく、他にも税金や国民健康保険、社会保障制度や色々な登録事務などを行っています。
できはするのですが、浮気をした場合は相応の覚悟が必要です。
2種類の扶養義務を、それぞれ解説します。
その場合はあなたが生活費を工面しているので、同棲している女性と子供を扶養する義務があります。